這次去旅行住了這間博多綠色飯店 2 號館 - 福岡真的太棒了~~
旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,
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商品訊息描述
主要設施
- 505 間客房
- 2 間餐廳
- 供應早餐
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 洗衣服務
- 會議空間
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
- 洗衣設施
- 吹風機
- 電梯
- 客房內溫度控制 (空調)
鄰近景點
- 位於博多
- 東長寺 (1 公里)
- 博多町家民俗博物館 (1.2 公里)
- 櫛田神社 (1.4 公里)
- 福岡亞洲美術館 (2 公里)
- 福岡美術館 (2.8 公里)
商品訊息特點
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（中央社記者劉建邦台北23日電）台北市長柯文哲22日接受媒體專訪時坦承，自己進入市府最大目標就是「改變企業文化」，並首度明確表態，會努力去連任，「做到讓文化深植人心，再由台北擴散到全國」。
柯文哲22日接受「新頭殼」專訪，相關報導在今天出刊，內文提及，柯文哲表示，自己堅持「不為短期利益犧牲長期利益，不以個人利益犧牲眾人利益」的理念，不會把民調加工讓它好看一點。他認為，現在的政治人物都過度包裝，以至於「面目模糊」，不敢清楚表達意見。
柯文哲說，「我討厭說謊、討厭吃裡扒外，這是我的價值」，並提及自己從政是個意外，內心沒有太多慾望。
柯文哲舉例，自己進入市府後發現，市府在重大工程的預算追加，可顯露所謂「複雜的政商上關係」，誠實編列預算不是1年可改變的，所以，只要有人問起自己最想改變的是什麼，「我答案很清楚，叫改變企業文化」。
他直言，單單是市政府就有很多文化要改，如核實編列預算這一項到現在就還未建立。
柯文哲也明確表態，自己會努力連任，因為4年無法完成企業文化改變，但不會去選總統，而是就好好在一個單位把它做成功，做到讓文化深植人心，再由台北擴散至全國，「我們應該花一個時間把企業文化深耕」。
但對於是否有把握連任，柯文哲話說得保守，直言這叫「盡力」，謀事在人、成事在天，盡力去做，還有一點，「考第一名的條件是第二名比你差」，「你也不曉得誰是你對手」。1051223
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旅遊大亨>套房飯店
民調墊底 柯文哲：不要被嚇到不敢做事 (圖)
旅遊資訊
1 / 30
中央社
2016年12月20日週二 台北標準時間下午2時11分
高級旅館
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
人力銀行統計去年（2016年）上班族薪水發現，拜網路購物之賜，運輸物流業薪資平均提升2.80%。讓人驚訝的是，金融業的平均薪資下滑最多，有3.06%，因為無人銀行正夯，科技進步，也降低了銀行保險業的人力需求。
左刷刷、右刷刷，龜殼上每一個紋路，都要刷得一乾二淨，還有背面也平價訂房不能放過，看著洗好澡的烏龜，開心游泳，家事服務員坤弦，好有成就感。
家事服務員坤弦：「我之前有個豪宅客戶，他就是每2個星期會到家裡做家事清潔，他家裡有養一隻烏龜，烏龜上面有紋路，就是要幫牠把上面一些糞便殘留刷乾淨。」
33歲的坤弦，本來在餐飲業服訂房網務，現在成立家事服務公司，轉行後，月薪將近6萬，等於替自己加薪一倍，還有她，Fiona，幫寶寶換尿布，動作相當純熟，因為她就是專業的保母和月嫂。
月嫂Fiona：「以前客服大概薪水3萬2千元算多，月嫂一次26天，雖然相對少一天星期六的休假，但是原則上，起薪都一定有4萬1千、4萬2千元。」
轉行，替自己加薪，就是因為統計發現，去年（2016年）16項產業當中，有11項平均薪資下滑，尤其金融業，光是去年（2016年）7月，銀行數銳減到3431家，是近3年新低，金融保險業，薪資平均下滑3.06%，而建築、不動產、旅遊休閒，也因為景氣影響，分別下滑2.58%和1.50%。
人力銀行副總李大華：「在前半年的時候不敢調薪，是因為企業主不知道前景到底好不好，看不清楚未來的動向，到了第3季第4季，準備要調薪的時候，碰到勞動法令的修改，所以現在更增加了企業界不確定的因素，他要付出的（人事成本）多，但是收入的可能更少，因此在調薪方面就裹足不前。」
「一例一休」影響企業加薪意願，不過，去年（2016年）運輸物流業，因為網路購物正夯，平均薪水增加2.80%，其次則是法律會計和大眾傳播業中的行銷企劃，幾乎都是專業領域，也難怪，不少人拼轉行，要靠專業，讓自己多一條出路。(民視新聞戴佳儀、施孝儒台北報導)
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